Palestra / San Luis Potosí
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en San Luis Potosí reconoció con el Distintivo ELSSA a 45 centros de trabajo, el cual refleja el compromiso de las empresas de implementar acciones y principios para mejorar el entorno laboral y el bienestar de las y los trabajadores.
El evento tuvo lugar en las instalaciones de la empresa Mabe y estuvo encabezado por representantes del sector empresarial e industrial, así como autoridades del IMSS, el director de Prestaciones Económicas y Sociales, doctor Mauricio Hernández Ávila, y la titular de la Representación estatal del Seguro Social, doctora María Guadalupe del Rosario Garrido Rojano.
El doctor Hernández Ávila, destacó el impulso al programa ELSSA por parte del director general, Maestro Zoé Robledo, y la importancia dentro del mismo en el sector empresarial.
Explicó que cinco de los componentes del programa consisten en:
· Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo.
· Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda.
· Vigilancia de la salud en el trabajo.
· Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo.
· Promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.
Durante el foro, industriales reconocidos con el Distintivo ELSSA dieron su testimonio acerca de los beneficios obtenidos con el programa, el cual promover estilos de vida y hábitos saludables de las personas trabajadoras, para que también trascienda al ámbito familiar, a fin de disminuir la incidencia de enfermedades crónico-degenerativas, así como mejorar las condiciones de seguridad para prevenir riesgos de trabajo.
La doctora Garrido Rojano señaló que en San Luis Potosí se ha logrado una participación activa de los centros de trabajo que se van sumando a esta cultura de los entornos laborales saludables, pues esto tiene un impacto muy favorable en la productividad y calidad de sus servicios.
Señaló que, ante el crecimiento económico e industrial de la entidad potosina, es importante que el IMSS fortalezca sus acciones para privilegiar la salud de las y los trabajadores.
El Distintivo ELSSA es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS, y que cuentan con un cumplimiento igual o superior a 60% en cada uno de los cinco listados de comprobación del programa.
Para poder obtener el distintivo ELSSA, las empresas deben realizar los siguientes pasos:
- Ingresar o registrar a su empresa en la página: https://elssa.imss.gob.mx/.
- Registrar los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de su empresa.
- Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa.
- Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables.
- Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS.
- ¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa.
Los centros de trabajo reconocidos con el Distintivo ELSSA corresponden a las empresas: Controladora Mabe, S.A. de C.V; BMW SLP S.A de C.V; Martinrea Automotive Structures S.A. de R.L de C.v.; Ademco Comercial y Centro de Investigación y Desarrollo S de R.L de C.V; Aeropuerto de San Luis S.A. de C.V; Arco Metal S.A de C.V; Arneses Electrónicos Arnelec S.A de C.V; Autoneum México Operations S.A de C.V.; Barilla México S.A de C.V.; Batz Mexicana S.A. de C.V; Bebidas Purificadas S. de R.L. de C.V.; Bombas Grundfos de México Manufacturing S.A de C.V; Bonlam S.A. de C.V; Cadena Comercial OXXO S.A. de C.V; Cajas y Empaques del Potosí S.A. de C.V.; Chongos Coronado S.A de C.V; Comercializadora de Lácteos y Derivados S.A. de C.V.; CONDUMEX S.A. de C.V; Conservas La Costeña; Consorcio Industrial Mexicano de Autopartes S. de R.L. de C.V.; Distribuidora Arca Continental S. de R.L. de C.V.; E.B. Técnica Mexicana S.A. de C.V.; EKK EAGLE Industry México S.A. de C.V.; Herdez S.A. de C.V., Locomotive Manufacturing and Services S.A. de C.V.; McCormick de México S.A. de C.V; Metalor Technologies Operations México S.A. de C.V; NYX México Plastics S. de R.L. de C.V; PALZIV MEX S.A de C.V.; PIASA Ingenio Plan de San Luis S.A de C.V; Plastiglas de México S.A. de C.V.; Productora Nacional de Redes S.A. de C.V.; Productos Especializados de Acero S.A. de C.V., Productos Ricolino S.A.P. I. de C.V:, Rompope Coronado S.A. de C.V.; San Luis Metal Forming S.A de C.V.; Santiago de los Valles; SIIX EMS México S. de R.L. de C.V; Soc. Beneficiencia Española A.C., Syngenta Agro S.A de C.V.; Taxan México S.A. de C.V.; Tiendas Soriana S.A. de C.V. Universidad Tecnológica San Luis Potosí; Wabtec Manufacturing México S.A. de R.L. de C.V.
Para más información puede llamar al Centro de Atención Telefónica, al número 800 95 30 129, en horario de 08:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 08:00 a 14:00 horas, o ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa.