Jonathan García / Palestra
La reducción de la jornada laboral aprobada en el Senado podría representar un reto financiero para miles de micro y pequeños negocios del estado si no viene acompañada de incentivos fiscales y apoyos gubernamentales, advirtió la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur) de San Luis Potosí.
El presidente del organismo empresarial, Fernando Díaz de León Hernández, señaló que el sector comercio respalda los cambios en materia laboral y el fortalecimiento de los derechos de los trabajadores, pero subrayó que la aplicación de la reforma debe ser gradual y con mecanismos de compensación para evitar afectaciones a la operación de las mipymes, que ya enfrentan altos costos y márgenes reducidos.
Recordó que el empresariado ha asumido en los últimos años incrementos al salario mínimo y ampliaciones en los periodos vacacionales, lo que demuestra —dijo— una disposición al diálogo y al bienestar laboral. Sin embargo, insistió en que no toda la carga económica puede recaer en los patrones, particularmente en los negocios más pequeños.
En ese sentido, planteó que el gobierno federal evalúe esquemas de incentivos fiscales o subsidios, especialmente a partir de la hora 41 de trabajo semanal, como una forma de amortiguar el impacto económico que generará la reducción de horas laborales.
Díaz de León agregó que la reforma deberá ir acompañada de estrategias para elevar la productividad, sobre todo en el sector servicios, donde las dinámicas laborales difieren de las industriales. Finalmente, señaló que el comercio organizado dará seguimiento a la reglamentación de la reforma y buscará participar en los espacios de diálogo para equilibrar los derechos laborales con la viabilidad de las empresas.