Jonathan García / Palestra
El Cabildo de San Luis Potosí aprobó por unanimidad una actualización salarial para más de 5 mil trabajadores municipales, con incrementos diferenciados que van de 14.5 por ciento para quienes perciben los ingresos más bajos, hasta 2 por ciento para los rangos salariales superiores. Los ajustes tendrán efectos retroactivos al 1 de enero de 2026.
La modificación al Presupuesto de Egresos contempla que los trabajadores con percepciones de hasta 8 mil 385 pesos mensuales reciban el mayor incremento, mientras que quienes ganan entre 23 mil 500 y 37 mil 900 pesos tendrán un aumento de 2 por ciento. La aplicación quedará sujeta a los cálculos administrativos y a la disponibilidad presupuestal del Ayuntamiento.
Durante la sesión, el regidor Gustavo Jesús Mercado Garay señaló que inicialmente cerca de 800 trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios quedarían fuera del ajuste salarial, por lo que la fracción del Partido Verde Ecologista de México contemplaba votar en contra del dictamen.
Sin embargo, tras recibir un oficio de la Comisión de Hacienda para incorporar a este sector, la fracción respaldó la propuesta. Mercado Garay destacó que varios de estos trabajadores realizan labores de campo y servicios municipales, pero carecen de un esquema de seguridad social, por lo que planteó que el próximo año se analice una alternativa para atender esta situación.
El alcalde Enrique Galindo Ceballos sostuvo que los aumentos aplicados durante su administración han buscado reducir las diferencias salariales dentro del Ayuntamiento. Señaló que al inicio había trabajadores con percepciones incluso por debajo del salario mínimo y que, durante los últimos cinco años, se han aplicado incrementos anuales para corregir estas brechas.