El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó elevar de 6.8 a 8 por ciento el incremento salarial para sus trabajadores, informó el director general del organismo, Zoé Robledo.
El ajuste está compuesto por un aumento de 4 por ciento directo al salario tabular y otro 4 por ciento correspondiente a la ayuda para pago de renta de casa habitación.
Robledo explicó que la nueva propuesta fue aprobada esta mañana, luego de que anoche concluyera el diálogo entre el Instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
«Este incremento escucha a los trabajadores. En la consulta convocada por el sindicato expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos. El acompañamiento permanente de la Secretaría de Trabajo ha sido pieza clave en este proceso», afirmó.
El funcionario destacó que el incremento al salario tabular se ubica por encima de la inflación, lo que permitirá mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores del Instituto.
Señaló que en los últimos 14 años es apenas la segunda ocasión en que el incremento al salario tabular alcanza el 4 por ciento. La última vez ocurrió en 2023.
«La nueva propuesta es consistente con la política salarial de los últimos siete años», sostuvo.
Agregó que solamente en tres ocasiones durante los últimos 23 años el incremento global ha alcanzado el 8 por ciento, incluidas las negociaciones de 2024 y 2025.
Robledo aseguró que el ajuste es financieramente viable y responde a eficiencias administrativas, mejores condiciones de compra y contratación, digitalización de procesos y mayores rendimientos financieros.
«Y es financieramente viable. Es resultado de un esfuerzo del instituto por instrucción de la presidenta Claudia Shenwan. a partir de eficiencias y economías», expresó.
Indicó que estas medidas de austeridad no afectan la atención médica y que el Instituto también se ha beneficiado de mayores ingresos derivados del empleo formal, que en septiembre alcanzó 22.9 millones de trabajadores asegurados.
Anuncia basificación y mejoras en hospitales
Además del incremento salarial, Robledo adelantó que esta semana se presentará ante el Consejo Técnico un plan integral de compromisos con los trabajadores y derechohabientes del IMSS.
Entre las medidas previstas se encuentra la basificación de 10 mil 939 trabajadores, incluidos empleados contratados durante la pandemia de Covid-19, principalmente personal de enfermería, médicos, camilleros, trabajadores de limpieza, laboratoristas y técnicos de rayos X.
El plan también contempla reforzar el suministro de medicamentos e insumos, modernizar almacenes y farmacias, adquirir equipo médico básico y mejorar las instalaciones hospitalarias, incluidos baños, sistemas de aire acondicionado y tomas de oxígeno.
Para los derechohabientes, el Instituto prevé ampliar de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas, mantener abiertas las agendas de citas durante el cierre de año y realizar 31 mil cirugías adicionales en turnos nocturnos y fines de semana para reducir el rezago quirúrgico.
Entre los procedimientos prioritarios mencionó operaciones de cataratas, prótesis de rodilla y cadera, vesícula, hernias y matriz.
También anunció medidas para fortalecer los servicios de urgencias, mejorar la información a familiares de pacientes hospitalizados y establecer mecanismos digitales de seguimiento a las necesidades de cada unidad médica.
«La escucha nos mostró que lo grande no puede descuidar lo cotidiano», señaló.
Robledo indicó que, una vez presentado el plan al Consejo Técnico, se darán a conocer los plazos, procesos y compromisos específicos para cada unidad médica.