Jonathan García / Palestra
La Secretaría de Seguridad Pública del estado mantiene un monitoreo permanente sobre los ayuntamientos para verificar el cumplimiento del incremento salarial a elementos de las corporaciones municipales, una obligación que ya está establecida en la ley.
El titular de la dependencia, Jesús Juárez Hernández, informó que se revisa caso por caso para identificar qué municipios han acatado la disposición y cuáles permanecen rezagados en la mejora de percepciones para sus policías.
Subrayó que el ajuste salarial responde no solo a un mandato normativo, sino a la necesidad de dignificar la función policial y generar condiciones que favorezcan la estabilidad de los elementos y sus familias.
“El contar con un ingreso justo impacta en distintos frentes: permite una vida más digna y fortalece los valores que deben prevalecer en el perfil de un policía”, expresó el funcionario estatal.
Juárez Hernández contrastó que, mientras la Guardia Civil Estatal se mantiene entre las corporaciones mejor remuneradas, en el ámbito municipal aún se detectan casos donde los agentes perciben sueldos de hasta seis mil pesos mensuales, situación que evidenció la urgencia de homologar condiciones laborales en todo el estado.