Palestra / San Luis Potosí
Con el objetivo de fortalecer la promoción, protección y difusión de los derechos humanos en el ámbito laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPS) y la Comisión Estatal de Derechos Humanos de San Luis Potosí (CEDHSLP) firmaron un Convenio General de Colaboración que permitirá impulsar acciones conjuntas en beneficio de la población potosina, especialmente de los grupos en situación de vulnerabilidad.
La firma del acuerdo fue encabezada por la Presidenta de la CEDHSLP, M.A.P. Giovanna Itzel Argüelles Moreno, y. el titular de la STPS, Profr. Crisógono Sánchez Lara, , quienes coincidieron en la importancia de consolidar políticas y estrategias institucionales que garanticen el acceso a oportunidades laborales dignas, incluyentes y libres de discriminación.
A través de este convenio, ambas instituciones trabajarán de manera coordinada en el desarrollo de programas de capacitación, conferencias, talleres, seminarios y actividades de difusión orientadas al fortalecimiento de una cultura de respeto a los derechos humanos, así como a la sensibilización de las y los servidores públicos y de la ciudadanía en general.
Uno de los principales ejes de esta alianza será la promoción de acciones que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad, mediante estrategias de vinculación, concientización y generación de espacios que impulsen la igualdad de oportunidades y el respeto a la dignidad humana en los centros de trabajo.
Durante su intervención, la Presidenta de la CEDHSLP, Giovanna Itzel Argüelles Moreno, reconoció la disposición y apertura de la STPS para fortalecer las acciones institucionales en favor de la inclusión y los derechos humanos, destacando que en San Luis Potosí se han impulsado avances históricos en materia de discapacidad y políticas públicas incluyentes.
Señaló que la Comisión Estatal de Derechos Humanos mantiene un trabajo permanente de supervisión, promoción y difusión de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, además de fortalecer el mecanismo estatal de monitoreo para evaluar el funcionamiento de las políticas públicas en la materia.
“Desde la Comisión buscamos ser una institución activa y proactiva, trabajando de la mano con las dependencias para generar resultados reales en beneficio de la ciudadanía. El derecho al empleo es fundamental porque dignifica a las personas y transforma sus condiciones de vida”, expresó.
Asimismo, destacó que este convenio permitirá reforzar proyectos y acciones conjuntas que ya se encuentran en planeación, encaminadas a consolidar una mayor inclusión laboral y social en la entidad.
Por su parte, el titular de la STPS, Crisógono Sánchez Lara, calificó la firma del convenio como un hecho histórico para la dependencia, al refrendar el compromiso institucional de impulsar oportunidades laborales incluyentes y con perspectiva de derechos humanos.
Destacó que San Luis Potosí se ha consolidado como una entidad que promueve la inclusión de las personas con discapacidad y de otros sectores vulnerables, mediante acciones de vinculación laboral y programas orientados a fortalecer la igualdad de oportunidades.
Asimismo, reconoció el esfuerzo que realizan las personas con discapacidad y los adultos mayores para incorporarse al ámbito laboral, subrayando que su participación representa una aportación valiosa para el desarrollo social y económico del estado.
Como parte de los compromisos establecidos, la STPS facilitará espacios para la realización de actividades culturales, educativas y formativas, mientras que la CEDHSLP contribuirá con el diseño e implementación de contenidos especializados en materia de derechos humanos.
Con esta firma, la CEDHSLP y la STPS refrendan su compromiso de trabajar de manera conjunta en la construcción de un San Luis Potosí más incluyente, justo y respetuoso de los derechos fundamentales de todas las personas.