Jonathan García / Palestra
A pesar de que el Ayuntamiento de San Luis Potosí erogó 12 millones 222 mil 386 pesos en el pago de laudos laborales durante los primeros cinco meses de 2026, el alcalde Enrique Galindo Ceballos afirmó que desconoce cuántos juicios de este tipo permanecen pendientes de resolución y el monto que aún podrían representar para las finanzas municipales.
El presidente municipal explicó que buena parte de los expedientes corresponden a conflictos laborales heredados de administraciones pasadas, algunos con una antigüedad superior a los 10 años. Señaló que la estrategia del gobierno capitalino es defender jurídicamente cada caso, pero sin recurrir a tácticas que retrasen deliberadamente su conclusión.
Galindo Ceballos sostuvo que su administración busca privilegiar el respeto a los derechos de los trabajadores y evitar que los litigios se prolonguen innecesariamente. «Es muy fácil jurídicamente ir al largo plazo, pero nosotros estamos concentrados en los derechos laborales de la gente», expresó.
Durante la entrevista también rechazó las versiones sobre presuntos despidos masivos en el Ayuntamiento, al asegurar que no existe ningún operativo o mecanismo para reducir la plantilla laboral. Incluso, desmintió categóricamente las publicaciones que han difundido esa versión.
Finalmente, el alcalde señaló que cualquier diferencia laboral deberá resolverse por las vías legales correspondientes y, en su caso, ante los tribunales competentes. Sin embargo, dejó sin responder cuántos laudos siguen abiertos ni el pasivo total que aún enfrenta el municipio por este tipo de procedimientos.